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医生是一个畸形的职业,特别是我国现阶段的医疗还不是很完善的情况下,医疗资源的两极分化导致了不少问题,我国的大小医院数量 有两三万家,而三甲医院也就七百余家,三甲医院收入可能会略高一些,但是工作强度实在太大,医生忙到看个病人就几分钟,连和病人多说两句话的功夫都没有。医院就成了一个生产线。为什么会流失呢,基本是这么几个原因

2017年《TheLancet》公布了一项研究,分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴,其中25-34岁医生比例从31.3%降至22.6%,60岁以上医生比例从2.5%增加至11.6%。数据表明我国医生年龄结构正在发生变化,也意味着一些年轻医生正在因为各种原因离开医院。分析了各项公开资料,发现医生离职的原因包括工作强度大、晋升缓慢压力大、身体状况越来越差、收入低、得不到尊重等。

医生每天都要忙于门诊、手术、写病历等事情,实际的工作强度很高。调研数据发现,77%的医生表示曾一周工作超过50个小时,24.6%的医生工作时长曾超过80小时;43.5%的医生表示曾留宿8次。

一个医生,一般熬到主治医师就基本稳定,一来对于普通医院的医生,就算工作再苦再累再没人理解,他的职业方向已经定型了,再加上上有老下有小,他需要承担责任,离职转行考研这些选项他都没有能力再选择,只有硬撑下去。所以医疗行业流失人才,主要分布在医学生到住院医这个群体。

一、医患矛盾越来越大;几年前的时候医患矛盾,说实在话还没有那么多。但,现在网络时代,一点点的事可能就会放大到网络上,造成很大的传播。而在大家眼里会觉得病人是弱势群体,从而会有一面倒的趋势。而有些疾病,如果你不学医,光从本身来看的确会不了解,从而造成误解。病人对医生缺乏信任,很多病人更愿意去百度出来的结果去相信,而不相信医生。当然也确实是有害群之马,这在每个行业都有,不仅仅是医疗行业有。但,确实好的医生也有,只是媒体报道的少而已。因为正面的报道传播慢啊,负面的传播快啊!人家也需要点击量的!这有时候真心不公平以及真心得觉得很无奈以及痛恨啊!

如今医患关系紧张,当你在奋力的抢救病人的时候,病人的家属却不断的在质疑你,攻击你。试想谁遇到这种情况能不心寒?谁还想继续从事医生这个行业?所以,如今不少医生因为承受不了太大的心理压力而离职。问题不在于医生这个职业所带来的辛苦,而是作为一个医生连最基本的尊重都得不到保证,还可能会承受来自身体和心理方面的攻击。但要解决医患关系,更重要的是深究社会和制度上的问题。归结起来有三个方面:一是法学界对医患关系和医疗行为的定性不准;二是医疗投入不够,医疗资源分配不公,医疗风险保险机制还不够完善;三是社会没有形成包容的良好氛围。所以,有好多一线工作人员确实有时候心挺凉的。有时候明明为病人着想,还被误解。

二、医生真的很辛苦;医务工作者真的辛苦的,嫁人或者娶老婆从照顾家庭角度,还是不要考虑的好。为啥呢?不着家的多,早上很早就要到单位,经常拖班!回到家很晚!没加班工资医院临时有紧急情况,一个电话要立马赶回医院。还有这个检查那个检查,到时候要准备。自己要升职,需要这个论文那个论文,还得拼。最痛苦的是上夜班,值夜班,半夜里,就得起来值班,我记得以前我闹钟一响,然后心都颤了一下。后来拉了心电图也不大正常,长期睡梦中突然惊醒就这样。当时自己身体也不怎么好,后来还是出来了。

三、开始之初工资低;刚开始的时候工资是比较低的。你得一级一级升。很多从最初级的时候人家大学生毕业进公司的薪水可能医院的还拿不到。最主要是觉得付出和收入不成正比。当然,有些医院有了奖金之类还是可以的。医学生学的内容比其他的科目要多得多,而且很多都很难背,考得还需要好,因为面对的是病人。如果医患矛盾好一些,大家心里还有些温暖,也许医学生还能多感受到点温暖。说实话,还是对这个行业充满敬畏!愿这个环境越来越好,这样才有更多优秀的人加入这个行业,否则以后真的好医生越来越少。很多优秀的人也不愿意靠医学生了。

流失的医学生问题。数据统计的医学生相对广泛,一个医学院临床医学的学生并不是很多,数据算的应该是注册医师的量,因此,很多所谓的医学生即使毕业了也因专业问题,无法报考职业医师。第二,流失人员的去向。很多依然是医药行业,只是不是医生了。做医生现在要求挺高的,连三线城市的一般医院很多都要求研究生学历,本科生想做医生很难。另外,年轻医生的待遇还是很差的,参考本人之前的高中同学,从收入上跟大多数行业还是差距不小的。读完研究生一般需要8年,规培1-3年不等,毕业之后开始工作年龄就不小了,读书过程中,课程较多,学习也较大多数其他专业多。收入低,年龄大,培养周期长,医患关系问题,这些导致了一部分学临床的改行。

与高收入国家的同行形成鲜明对比的是,中国的很多医学毕业生并没有选择执业,而是从事其他非临床的领域,如医药产业。这样的就业选择和教育系统低效率的原因还不清楚,但核心基本因素之一是医学教育与就业机会的不匹配。中国的医学和护理毕业生的平均成本在全世界最低。

对于职业的认同问题,做医生的优缺点还是很明显的,年轻收入低,面临养家问题比较困难,几年后收入会好一点,但一样不会大富大贵。开始工作时候年龄其实不小了,要面临结婚生子,然而工作很忙,这种忙不是单纯的加班,而且时刻都要想着自己管的病人,节假日基本也都会来看一下病人,有问题要及时处理。值班时,休息的也很不踏实,病人随时可能出现问题,对身体不好,做手术忙起来就更不用说了,根本没有时间概念。好处呢,是真的能够感觉到职业的成就感,当你的病人出院时,明显感觉的帮助到了别人。学医,相对而言失去的比得到的要多,但值得。

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